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工作內(nèi)容：
1、負責(zé)通過電話聯(lián)系新加坡公司獲取用工需求，與馬來業(yè)務(wù)團隊匹配工人實現(xiàn)銷售。

2、完成從0-1組建團隊目標和業(yè)績目標，帶領(lǐng)本部門員工實現(xiàn)物質(zhì)富裕和精神富足。

工作職責(zé)：
1、業(yè)績版塊

試用期內(nèi)做個人業(yè)績，當月達標當月轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后開始組建團隊，對團隊整體業(yè)績目標負責(zé)，帶領(lǐng)團隊達成目標。

2、團隊管理

完成團隊階段性搭建目標（一年半達到12人團隊），并達到公司合格團隊標準，對團隊人員進行日常管理。

3、哲學(xué)落地

公司哲學(xué)文化的學(xué)習(xí)與落地。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、經(jīng)過現(xiàn)代企業(yè)管理知識培訓(xùn)，通曉團隊的運作與管理知識；

3、熟練使用辦公軟件。

4、8年銷售工作經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，帶銷售團隊人數(shù)至少15人以上。有豐富的分層管理經(jīng)驗。

職位福利：節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、全勤獎、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、六險一金、提供三餐、年終分紅

職位亮點：六險一金，提供三餐~年終分紅