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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):對(duì)業(yè)務(wù)單位的共性、系統(tǒng)性問(wèn)題提示業(yè)務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，提出具體改善措施，且形成備忘錄或管理提案正式提交管理層，并協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)管理改善。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):協(xié)助直接上級(jí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)工作；非投訴調(diào)查項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)且查實(shí)重大/重要審計(jì)發(fā)現(xiàn)。
3、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)公司安排，對(duì)集團(tuán)各單位運(yùn)營(yíng)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)按風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、重要性、審計(jì)范圍分類(lèi)，確定風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域；且在適當(dāng)、有效的范圍內(nèi)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)；根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目撰發(fā)審計(jì)通知書(shū)、審計(jì)方案，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程實(shí)施及結(jié)果輸出進(jìn)行把控；根據(jù)項(xiàng)目成果，撰發(fā)審計(jì)報(bào)告、管理提案、備忘錄等審計(jì)專(zhuān)業(yè)文件；
4、其他職責(zé):完成部門(mén)、上級(jí)安排的其他工作。

任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握審計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)別管控漏洞，并提出改善建議
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范，能夠應(yīng)用法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展
3、公司知識(shí):掌握公司產(chǎn)品及產(chǎn)供銷(xiāo)各業(yè)務(wù)流程，掌握公司政策制度，能夠應(yīng)用處理工作中遇到的問(wèn)題
工作年限（年）：3年及以上
經(jīng)驗(yàn)：
1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、關(guān)鍵歷練:主導(dǎo)開(kāi)展2個(gè)及以上綜合類(lèi)（多樣本單位）審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)歷

簡(jiǎn)歷接收周期：2026-05-15~2026-07-14