職位描述
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主要職責:
1. 制定并實施公司市場戰(zhàn)略,負責高分子材料、非金屬材料檢驗檢測業(yè)務(wù)的整體拓展與營收目標達成。
2. 主導大客戶開發(fā)與維護,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,推動重大項目落地。
3. 熟悉并指導CNAS、CMA實驗室體系的運作與提升,確保業(yè)務(wù)開展符合資質(zhì)與規(guī)范要求。
4. 負責市場團隊建設(shè)與管理,制定營銷策略與激勵機制,提升團隊業(yè)務(wù)戰(zhàn)斗力。
5. 分析行業(yè)動態(tài)與競爭格局,調(diào)整市場策略,開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與合作模式。
6. 協(xié)調(diào)技術(shù)、運營等部門,確保項目交付質(zhì)量與客戶滿意度。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,高分子材料、非金屬材料、化學化工、檢測認證等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上高分子或非金屬材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上市場或業(yè)務(wù)高級管理經(jīng)驗。
3. 熟悉CNAS、CMA等實驗室管理體系運作流程,具備檢測認證行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 有獨立帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)營收超500萬的成功案例者優(yōu)先。
5. 具備出色的商務(wù)拓展、資源整合與團隊管理能力。
6. 市場敏感度高,邏輯清晰,具備良好的決策能力和業(yè)績導向思維。
采用提成激勵機制,并配套實施針對性激勵方案及專項獎勵,強化業(yè)績導向。
1. 制定并實施公司市場戰(zhàn)略,負責高分子材料、非金屬材料檢驗檢測業(yè)務(wù)的整體拓展與營收目標達成。
2. 主導大客戶開發(fā)與維護,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,推動重大項目落地。
3. 熟悉并指導CNAS、CMA實驗室體系的運作與提升,確保業(yè)務(wù)開展符合資質(zhì)與規(guī)范要求。
4. 負責市場團隊建設(shè)與管理,制定營銷策略與激勵機制,提升團隊業(yè)務(wù)戰(zhàn)斗力。
5. 分析行業(yè)動態(tài)與競爭格局,調(diào)整市場策略,開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與合作模式。
6. 協(xié)調(diào)技術(shù)、運營等部門,確保項目交付質(zhì)量與客戶滿意度。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,高分子材料、非金屬材料、化學化工、檢測認證等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上高分子或非金屬材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上市場或業(yè)務(wù)高級管理經(jīng)驗。
3. 熟悉CNAS、CMA等實驗室管理體系運作流程,具備檢測認證行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 有獨立帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)營收超500萬的成功案例者優(yōu)先。
5. 具備出色的商務(wù)拓展、資源整合與團隊管理能力。
6. 市場敏感度高,邏輯清晰,具備良好的決策能力和業(yè)績導向思維。
采用提成激勵機制,并配套實施針對性激勵方案及專項獎勵,強化業(yè)績導向。
工作地點
地址:蘇州太倉市江蘇省蘇州市太倉市浮橋鎮(zhèn)瀏家港華蘇東路12號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

蘇州
8年以上
本科
2026-04-25 21:48:16
1319人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
