職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,負責(zé)制定并組織實施工程物業(yè)中心中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)與管理計劃。
2.負責(zé)建立、完善并持續(xù)優(yōu)化公司工程管理、物業(yè)管理、設(shè)備設(shè)施管理、安全管理等各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)流程和操作規(guī)范。
3.負責(zé)監(jiān)督、評審和管理所有外包服務(wù)單位(如維保、保安、保潔等),確保其服務(wù)質(zhì)量和績效符合公司要求。
4.負責(zé)公司工程物業(yè)項目規(guī)劃、實施、驗收和運營監(jiān)督工作,確保項目質(zhì)量、進度和成本可控,監(jiān)督指導(dǎo)公司所有設(shè)備設(shè)施巡檢、預(yù)防性維護、維修和年度維保計劃有效執(zhí)行。
5.全面負責(zé)停車場運營,確保完成租賃與收費等收入指標(biāo),并積極拓展多經(jīng)業(yè)務(wù),挖掘資產(chǎn)潛力以創(chuàng)造新的增長點,提升整體資產(chǎn)效益。
6.負責(zé)治安、消防及應(yīng)急管理等安全運營體系,組織制定并監(jiān)督執(zhí)行各項安全制度與預(yù)案。
7.負責(zé)組織安全檢查、培訓(xùn)演練及應(yīng)急處突,重大突發(fā)事件和事故的危機應(yīng)對與恢復(fù)工作。
8.負責(zé)本部門團隊建設(shè)、人才梯隊建設(shè)及文化塑造,全面提升團隊專業(yè)能力、凝聚力和專業(yè)水平。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上商業(yè)公司工程物業(yè)管理經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的語言表達和文案能力,邏輯思維能力強。
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,負責(zé)制定并組織實施工程物業(yè)中心中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)與管理計劃。
2.負責(zé)建立、完善并持續(xù)優(yōu)化公司工程管理、物業(yè)管理、設(shè)備設(shè)施管理、安全管理等各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)流程和操作規(guī)范。
3.負責(zé)監(jiān)督、評審和管理所有外包服務(wù)單位(如維保、保安、保潔等),確保其服務(wù)質(zhì)量和績效符合公司要求。
4.負責(zé)公司工程物業(yè)項目規(guī)劃、實施、驗收和運營監(jiān)督工作,確保項目質(zhì)量、進度和成本可控,監(jiān)督指導(dǎo)公司所有設(shè)備設(shè)施巡檢、預(yù)防性維護、維修和年度維保計劃有效執(zhí)行。
5.全面負責(zé)停車場運營,確保完成租賃與收費等收入指標(biāo),并積極拓展多經(jīng)業(yè)務(wù),挖掘資產(chǎn)潛力以創(chuàng)造新的增長點,提升整體資產(chǎn)效益。
6.負責(zé)治安、消防及應(yīng)急管理等安全運營體系,組織制定并監(jiān)督執(zhí)行各項安全制度與預(yù)案。
7.負責(zé)組織安全檢查、培訓(xùn)演練及應(yīng)急處突,重大突發(fā)事件和事故的危機應(yīng)對與恢復(fù)工作。
8.負責(zé)本部門團隊建設(shè)、人才梯隊建設(shè)及文化塑造,全面提升團隊專業(yè)能力、凝聚力和專業(yè)水平。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上商業(yè)公司工程物業(yè)管理經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的語言表達和文案能力,邏輯思維能力強。
工作地點
地址:安慶桐城市新天地集團
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊金龍HR
杭州新天地集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長浜路718號(新天地街地鐵站出入口步行110米)
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8年以上
本科
2026-05-15 06:51:17
450人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
