職位描述
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化定期對其進(jìn)行調(diào)整并提出建議; 2、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定各職能部門的年度計(jì)劃并統(tǒng)籌管理,提高各職能部門的工作效率,把控各項(xiàng)成本,實(shí)現(xiàn)公司利益最大化; 3、完善和規(guī)范各管理體系并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,保證流程順暢; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系、對內(nèi)保證良好的運(yùn)營環(huán)境,對外推動并實(shí)現(xiàn)客戶需求轉(zhuǎn)化; 5、負(fù)責(zé)公司員工梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)人才,提高公司管理人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,完善公司管理制度及企業(yè)文化。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有5年大型企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有展會方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉關(guān)于制造型企業(yè)的各項(xiàng)管理體系。 2、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和突出的應(yīng)變能力,具有較高的決策能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 3、具有較強(qiáng)的成本管控意識及改善意識。 4、要求有吃苦耐勞的精神以及抗壓能力強(qiáng),能經(jīng)常出差。
工作地點(diǎn)
地址:天津天津
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職位發(fā)布者
HR
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100-199人
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臨津產(chǎn)業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-07 10:06:35
1454人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
