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職責(zé)描述： 1、制訂公司法律管理相關(guān)制度，建立和完善法律風(fēng)險管理體系。 2、為公司經(jīng)營決策提供有效法律意見。 3、組織開展普法、合規(guī)宣傳教育工作。 4、建立和完善合規(guī)管理制度流程，健全公司合規(guī)管控機制。 5、管理、審核公司合同，參與重大合同談判和起草，健全合同管理體系。 6、負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢、法律培訓(xùn)。 7、組織訴訟、仲裁和行政復(fù)議等法律糾紛的處理。 任職要求： 1、教育背景：法學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：5年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗；曾任職傳統(tǒng)零售行業(yè)或生產(chǎn)制造類行業(yè)優(yōu)先； 3、證書：具備國家法律職業(yè)資格證； 4、技能： 4.1、具備專業(yè)的法律知識，熟悉民法典、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)以及政策； 4.2、具備較豐富的法律事務(wù)管理和合規(guī)管理相關(guān)的法律專業(yè)知識； 4.3、熟練掌握Office、WPS等辦公軟件應(yīng)用技能。 5、能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神；職業(yè)形象良好。