職位描述
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崗位職責(zé):
1、運(yùn)營目標(biāo)管理:
根據(jù)分公司的運(yùn)營目標(biāo),確定區(qū)域年度目標(biāo)和階段性目標(biāo),并制定區(qū)域的年度計(jì)劃,定期復(fù)盤達(dá)成結(jié)果,及時(shí)調(diào)整階段性目標(biāo)和計(jì)劃,保證所管轄區(qū)域門店的目標(biāo)達(dá)成及運(yùn)營穩(wěn)定順暢。
2、區(qū)域門店運(yùn)營管理:
統(tǒng)籌并跟進(jìn)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度在門店的落地執(zhí)行,高效發(fā)掘潛在問題并及時(shí)解決,保持門店順暢運(yùn)營,運(yùn)營水平持續(xù)穩(wěn)定提升。
3、及時(shí)反饋一線情況,及時(shí)上報(bào)協(xié)助處理危機(jī)事件。
4、用戶滿意度提升:
確保區(qū)域內(nèi)所有門店遵循品牌標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范,定期檢查門店的衛(wèi)生、設(shè)備、裝修情況,以及員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度。
5、品牌建設(shè)與推廣:
具備良好的品牌意識(shí),推動(dòng)門店執(zhí)行品牌建設(shè)和推廣活動(dòng),包括但不限于廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、數(shù)字營銷、社交媒體運(yùn)營等,以提升品牌知名度、忠誠度和市場份額。
6、資源調(diào)配與協(xié)同:
與分公司各部門通力配合,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)策略、活動(dòng)落地,協(xié)調(diào)分公司運(yùn)營資源,全面解決所轄區(qū)域運(yùn)營問題,高效推動(dòng)運(yùn)營水平持續(xù)提升。
7、區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)及管理:
區(qū)域人力資源規(guī)劃及配置、訓(xùn)練
1、運(yùn)營目標(biāo)管理:
根據(jù)分公司的運(yùn)營目標(biāo),確定區(qū)域年度目標(biāo)和階段性目標(biāo),并制定區(qū)域的年度計(jì)劃,定期復(fù)盤達(dá)成結(jié)果,及時(shí)調(diào)整階段性目標(biāo)和計(jì)劃,保證所管轄區(qū)域門店的目標(biāo)達(dá)成及運(yùn)營穩(wěn)定順暢。
2、區(qū)域門店運(yùn)營管理:
統(tǒng)籌并跟進(jìn)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度在門店的落地執(zhí)行,高效發(fā)掘潛在問題并及時(shí)解決,保持門店順暢運(yùn)營,運(yùn)營水平持續(xù)穩(wěn)定提升。
3、及時(shí)反饋一線情況,及時(shí)上報(bào)協(xié)助處理危機(jī)事件。
4、用戶滿意度提升:
確保區(qū)域內(nèi)所有門店遵循品牌標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范,定期檢查門店的衛(wèi)生、設(shè)備、裝修情況,以及員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度。
5、品牌建設(shè)與推廣:
具備良好的品牌意識(shí),推動(dòng)門店執(zhí)行品牌建設(shè)和推廣活動(dòng),包括但不限于廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、數(shù)字營銷、社交媒體運(yùn)營等,以提升品牌知名度、忠誠度和市場份額。
6、資源調(diào)配與協(xié)同:
與分公司各部門通力配合,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)策略、活動(dòng)落地,協(xié)調(diào)分公司運(yùn)營資源,全面解決所轄區(qū)域運(yùn)營問題,高效推動(dòng)運(yùn)營水平持續(xù)提升。
7、區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)及管理:
區(qū)域人力資源規(guī)劃及配置、訓(xùn)練
工作地點(diǎn)
地址:延安西路1088號(hào)長峰中心30層3006~3009
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-08 19:59:49
417人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
