中國融通資產(chǎn)管理集團有限公司是中央管理的商業(yè)類國有獨資公司,中國融通醫(yī)療健康集團邯鄲二八五醫(yī)院(原解放軍第285醫(yī)院)組建于1961年,位于河北邯鄲,現(xiàn)歸屬中國融通醫(yī)療健康集團,是一所集醫(yī)療、教學、科研、保健、預防為一體的央企事業(yè)編綜合性醫(yī)院。
根據(jù)醫(yī)院實際需求,面向社會公開招聘副主任醫(yī)師等崗位人員15名。
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)?,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
人力資源部副主任1名、副主任醫(yī)師10名、安全管理員1名、審計員1名、軟件工程師2名。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康(參照公務員錄用體檢標準)。
5.具備崗位所需要的學歷學位及其他條件。
6.學歷、資格及年齡要求:
人力資源部副主任:全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè),年齡不超過45周歲,具有3年及以上中大型企業(yè)人力工作經(jīng)驗,具備豐富的實踐經(jīng)驗和較強的管理能力,中共黨員優(yōu)先。
醫(yī)療及相關專業(yè)副主任醫(yī)師:本科及以上學歷,臨床醫(yī)學或影像醫(yī)學專業(yè),內科、外科、醫(yī)學影像副主任醫(yī)師,年齡不超過45周歲,有科室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
安全管理員:本科及以上學歷,具有注冊安全工程師或注冊消防工程師,年齡不超過45歲,具備3年以上安全管理工作經(jīng)驗,熟悉國家安全法律法規(guī)和標準,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠獨立開展安全管理工作。
審計員:全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟學或審計學專業(yè),年齡不超過35歲;具有審計專業(yè)資質和醫(yī)院審計管理工作經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先。
軟件工程師:碩士及以上學歷,獲得軟件設計師資格證,軟件工程、計算機技術及應用等相關專業(yè),年齡不超過35歲,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.試用期內事業(yè)單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員和公務員,以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.曾被開除公職的人員。
5.曾開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)回避規(guī)定
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:
(一)夫妻關系;
(二)直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
(三)三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(四)近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;
(五)其他親屬關系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人,以及《河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”。
四、入職待遇
(一)按照醫(yī)院薪酬方案,按崗定薪;
(二)繳納“五險一金”,享有就餐補貼、通訊補助等福利待遇;
(三)優(yōu)秀人才優(yōu)先安排副主任職務;
(四)入職員工可享受院內廉租公寓房;
(五)入職員工可優(yōu)先解決子女本地就讀問題。
五、招聘程序
(一)報名方法
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至崗位補充完畢。
2.報名途徑:應聘簡歷發(fā)送郵箱hd285yy@126.com。
(二)考核面試
1.提交資料:①個人簡歷(基本信息、證件照);②身份證復印件;③學歷、學位證書、專業(yè)資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表,以及相關科研、工作、學習、榮譽等證明材料。
國(境)外留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書等證明材料,否則取消其資格)。
2.考核測評:應屆畢業(yè)生需參加筆試和半結構化面試。筆試成績?yōu)?/span>100分,最低錄取分數(shù)線不低于60分,按照1:3比例進入面試環(huán)節(jié);面試成績滿分均為100分,最低錄取分數(shù)線均不低于70分,按照綜合考核成績從高到低順序和選聘計劃數(shù)額1:1比例確定擬聘用人員。具體考核時間另行通知。
(三)體檢、政審和試用考察。
(四)辦理錄用手續(xù)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:郭老師、孫老師
聯(lián)系電話:0310-2556015、2556038
工作地址:邯鄲市邯山區(qū)軍醫(yī)路3號
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