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2024三河市金創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘崗位+任職條件

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  三河市金創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年公開招聘崗位

  三河市金創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司 :

  總經(jīng)理1名

  投資發(fā)展部部長1名

  法務專員1名

  辦公室文秘1名

  人力資源專員1名

  三河市中小企業(yè)融資擔保有限公司:

  風控專員1名

  業(yè)務員2名

  任職要求及崗位職責

 ?。ㄒ唬┛偨?jīng)理(年薪25萬-30萬元)

  任職要求:

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)相關制度,品行端正,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及行為規(guī)范,中共黨員優(yōu)先考慮;

  2、本科及以上學歷,年齡在35周歲以上,50周歲以下;

  3、具有基金、資產(chǎn)管理、投融資、銀行、保險、證券等金融類相關行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具有同等級職務相關管理經(jīng)驗;

  4、具備較強的公文撰寫功底,可以獨立完成政府公文、可研報告等的分析撰寫;

  5、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、金融相關法律法規(guī),具備較強的行業(yè)敏感性和洞察力;

  6、具備較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶開發(fā)能力、團隊協(xié)作精神、分析研究能力、政府公關能力;

  7、具有行業(yè)相關資質(zhì)證書和專業(yè)技能等特殊人才、具有豐厚投資行業(yè)人脈資源等特殊人才,聘用條件可適當放寬或優(yōu)先錄用;

  8、中共黨員優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、根據(jù)國家的有關方針政策和公司章程規(guī)定,協(xié)助董事長組織制定并監(jiān)督實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和目標任務;

  2、負責主持公司的日常經(jīng)營管理工作,組織落實董事會決議;

  3、負責主導建立和優(yōu)化各業(yè)務板塊工作流程和管理制度體系,保證各項業(yè)務的良好運行;

  4、負責公司團隊建設,打造資深、專業(yè)、積極、高效的員工隊伍;

  5、負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)調(diào)機制和溝通機制;

  6、公司董事會、上級單位要求的其他工作。

  (二)投資發(fā)展部部長(月薪7000-9000元)

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,年齡在25周歲以上,45周歲以下;

  2、具備擔保、銀行、保險、證券、基金、資產(chǎn)管理等相關行業(yè)經(jīng)驗,持基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

  3、具備扎實的文字功底,能夠獨立編寫行業(yè)研究報告和項目可行性報告;

  4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和金融投資行業(yè)相關法律法規(guī);

  5、有較強的溝通和表達能力、客戶開發(fā)能力、團隊協(xié)作精神;

  6、具有良好的職業(yè)操守及行為規(guī)范;

  7、中共黨員優(yōu)先。

  崗位職責

  1、負責公司投資、并購等股權投資方面工作,參與股權投資、收購兼并、財務顧問等資本運作;

  2、主導或核心參與投資項目全流程,包括開拓項目源、跟蹤甄別項目、盡職調(diào)查、交易談判與進程控制等;

  3、協(xié)助負責財務調(diào)查,進行財務預測、企業(yè)估值和投資收益預算,協(xié)助法律方面調(diào)查,防范法律風險,并出具盡調(diào)報告;

  4、參與投后管理工作,確保投資項目順利進行,對被投企業(yè)月度、季度和年度財務情況進行監(jiān)控和分析建議;

  5、負責企業(yè)調(diào)研及投資前的項目盡職調(diào)查,推動投資項目落地;

  6、負責部門管理,制定年度工作計劃,分解任務目標。

 ?。ㄈ┓▌諏T(薪資面議)

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,法律類相關專業(yè),年齡在22周歲以上,50周歲以下;

  2、具有律所或公司法務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先、具有相關從業(yè)資格證書優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先;

  3、具備較強的合法性意識,認真負責,誠信正直,慎重守密,原則性強;

  4、有較強的文字撰寫功底。

  崗位職責:

  1、負責公司及子公司法律風險防范體系建設,建立健全各項基礎管理制度和工作流程,做好法律風險防范工作;

  2、負責審核各類合同,參與項目的論證、談判等工作;參與解決公司重大經(jīng)濟糾紛、民事糾紛等涉及的有關法律問題,為公司的重大投資合作項目、重大經(jīng)營決策提供法律服務;

  3、負責公司投資項目全周期的法務支持工作,做好項目合作投資、決策的法律論證,負責各子公司業(yè)務運營過程設計的法務工作;

  4、負責外聘律師的管理,對外簽署法律文件的審核;

  5、負責公司普法培訓和法律服務工作。

  (四)辦公室文秘(月薪4000-6000元)

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,年齡在22周歲以上,35周歲以下;

  2、具有較強的文字撰寫功底,有相關公文寫作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、具有較強的責任意識、服務意識和原則性,組織能力、溝通能力強;

  4、具備清晰的邏輯思維,領悟能力強;

  5、中共黨員優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、負責各類文件的撰寫;

  2、負責檔案管理;

  3、領導交辦的其他工作。

  (五)人力資源專員(月薪4000-6000元)

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理類相關專業(yè),年齡在22周歲以上,35周歲以下;

  2、具備相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊,熟悉當?shù)厣绫!⒐e金業(yè)務辦理流程,熟悉公司法、勞動法、勞動合同法的相關法律法規(guī);

  3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較好的服務意識和團隊協(xié)作能力;

  4、有較強的文字撰寫功底。

  崗位職責:

  1、負責公司考勤的監(jiān)督、統(tǒng)計工作,工資表的核算;

  2、負責員工五險一金和公積金的業(yè)務辦理;

  3、負責組織實施和監(jiān)督各類考核方案、獎懲制度的執(zhí)行;

  4、負責定期收集統(tǒng)計公司績效考核數(shù)據(jù)并核算,及時匯報績效考核工作進展情況;

  5、負責組織實施培訓計劃,落實跟進各項培訓,做好培訓管理;

  6、負責員工的入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動、離職、退休等人事手續(xù)的辦理;

  7、負責完成公司的招聘計劃,邀約、組織面試等招聘工作;

  8、負責公章管理和人事檔案管理等工作;

  9、中共黨員優(yōu)先。

 ?。╋L控專員(月薪4000-6000元)

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,年齡在22周歲以上,45周歲以下;

  2、具有公司風險控制相關工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度,信貸決策體系及投資擔保體系,精通投資、擔保、財務、金融及企業(yè)管理相關的法律法規(guī)政策;

  3、具備較強的風險防范控制管理意識和能力,認真負責,誠信正直,慎重守密,原則性強;

  4、有較強的文字撰寫功底;

  5、有金融機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先、曾從事法律或會計工作優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、負責擔保業(yè)務涉及的相關風險控制,對業(yè)務各環(huán)節(jié)法律風險的研究分析、防控和解決,做好法律風險防范和化解工作;

  2、對申請擔??蛻舻膱髮徦匈Y料重點從風險控制角度加以審核并作出評定,確保其真實性和合規(guī)性;

  3、完善風險管理辦法及合理化風險管理相關各項操作規(guī)程、業(yè)務規(guī)程;

  4、跟蹤擔保各項業(yè)務進展,匯總各類業(yè)務的風險情況及發(fā)出風險預警;

  5、協(xié)調(diào)部門相關人員和公司相關部門保持業(yè)務流程的高速運轉(zhuǎn)。

 ?。ㄆ撸I(yè)務員(月薪4000-6000元)

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,年齡在22周歲以上,45周歲以下;

  2、具有銀行等金融機構相關工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度,信貸決策體系及投資擔保體系,精通相關的法律法規(guī)政策;

  3、具備較強的服務意識,認真負責,誠信正直,慎重守密,原則性強;

  4、有較強的文字撰寫功底。

  崗位職責:

  1、積極主動聯(lián)系有擔保需求客戶,并及時與企業(yè)指定人員對接,認真核對企業(yè)資料及財務報表數(shù)據(jù)信息,并對內(nèi)容的真實性負責;

  2、負責保前調(diào)查,確認擔保申請人的資格、條件及評價指標;

  3、對擔保企業(yè)實地調(diào)查并結合相關信息及數(shù)據(jù)編制《擔保項目調(diào)查報告》;

  4、負責實施項目承保,協(xié)調(diào)客戶、銀行和相關部門,落實各項工作,制定并簽署擔保合同,完成全部承保流程,整理完善項目檔案資料;

  5、辦理擔保企業(yè)反擔保措施涉及相關抵(質(zhì))押等登記工作;

  6、負責保后檢查,跟蹤擔保貸款的使用、還款保障、還款意愿、經(jīng)營方針、重大事件,定期檢查擔保客戶的財務指標、生產(chǎn)經(jīng)營、反擔保情況,撰寫保后檢查報告;

  7、根據(jù)公司業(yè)務需求對發(fā)現(xiàn)問題提出對策和建議。

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