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根據(jù)工作需要，經(jīng)審批，現(xiàn)公開招聘實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員(勞務(wù)派遣)，具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位和崗位職責(zé)

(一)招聘崗位：

招聘崗位：計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗1人

(二)崗位職責(zé)：

(1)實(shí)驗(yàn)室開放管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心軟硬件設(shè)備維護(hù)工作，包括調(diào)測計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、多媒體及配套軟件系統(tǒng)功能，對接計(jì)算機(jī)及配套軟件測試、維護(hù)使用，保障實(shí)驗(yàn)室智能化管理平臺及終端設(shè)備、多媒體及配套軟件正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(2)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。進(jìn)行計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的各項(xiàng)申報(bào)工作、評審工作、管理與制度建設(shè)，日常管理，協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心工作計(jì)劃等。

(3)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。包括組織編制實(shí)驗(yàn)中心相關(guān)學(xué)科評估和專業(yè)認(rèn)證及相關(guān)匯報(bào)材料。配合體系化推進(jìn)校地校企合作實(shí)驗(yàn)中心相關(guān)工作實(shí)施。

(4)實(shí)驗(yàn)室安全保障工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心安全體系相關(guān)制度編制及落實(shí)，組織安全檢查相關(guān)工作。識別安全風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)并推動預(yù)警問題解決;并對軟硬件問題進(jìn)行復(fù)盤整理分析，跟蹤問題并高效解決。

(5)工作時(shí)間由實(shí)驗(yàn)室課程、開放任務(wù)和建設(shè)任務(wù)決定，工作日工作時(shí)間一般是7：30—21：30(不包括吃飯和午休時(shí)間)。

(6)完成學(xué)院、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心交辦的其他任務(wù)。

二、報(bào)名基本條件

(1)具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識和責(zé)任心強(qiáng);

(2)具有良好的溝通與表達(dá)能力，能研究性地開展工作;

(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通能力;

(4)具有本科及以上學(xué)歷;

(5)能夠熟練使用數(shù)據(jù)庫軟件、具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

(6)具有服務(wù)器部署、Web端模塊軟件測試、服務(wù)器硬件維護(hù)相關(guān)三年以上工作經(jīng)歷，持有應(yīng)用開發(fā)或系統(tǒng)架構(gòu)認(rèn)證證書(需提供證書掃描件或官網(wǎng)查詢截圖)或具備同等技術(shù)能力優(yōu)先;

(7)應(yīng)聘者原則上年齡在在32周歲以下(1994年4月31日以后出生)，有計(jì)算機(jī)軟硬件測試、大型設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

三、招聘說明

(一)擬聘人員體檢合格方可入職，試用期6個(gè)月，考核合格后正式聘用;

(二)聘用人員按勞務(wù)派遣進(jìn)行管理;

(三)工資待遇面議。

四、報(bào)名方式

有意應(yīng)聘者，請下載并填寫應(yīng)聘申請表，于2026年5月26日17:30前將應(yīng)聘申請表發(fā)送至指定郵箱，郵件注明“應(yīng)聘+本人姓名”。請附身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證明材料電子版。

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系方式：0451-82589610

郵箱：chenchong98@hrbeu.edu.cn

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應(yīng)聘申請表